Acquisition de talents Livres blancs

HR 101 : explorer les responsabilités des RH

Bienvenue dans le Guide HR 101. Si vous êtes ici parce que vous créez une entreprise, que vous envisagez une carrière dans les RH, que vous avez fait une...

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Répondre à la crise : guide du secteur public pour la planification de la continuité

Avant le début de la pandémie de COVID, les capacités de l'informatique en nuage et des plateformes ERP étaient déjà en pleine maturation. Depuis que cette...

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10 questions pour évaluer votre stratégie DE&I sur le lieu de travail

La diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles pour de nombreuses entreprises, car les études continuent de montrer que les entreprises les plus...

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Publié(e): Mars 02, 2022

Pourquoi est-il bénéfique d'utiliser la signature électronique ?

Dans le contexte actuel de concurrence intense, le monde des affaires passe rapidement des processus inefficaces, coûteux et basés sur le papier aux transactions...

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Développer l'usine du futur

Pour transformer l'industrie manufacturière, il faut transformer la main-d'œuvre.La transformation numérique - un élément clé de ce que l'on a appelé la...

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Publié(e): Janv. 06, 2022

Qu'est-ce que « La Grande Démission » - et pourquoi cela devrait vous intéresser ?

4 millions de personnes ont quitté leur emploi au cours du seul mois d'avril, dont 650 000 travailleurs du commerce de détail. Cet événement de masse a...

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Publié(e): Févr. 01, 2022

Épuisement professionnel des employés : signes et mesures à prendre

Contrairement à d'autres problèmes de santé mentale, l'épuisement professionnel peut être directement lié au travail. Les professionnels de la santé signalent...

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Le guide ultime de la gestion des arrêts maladie et des absences

Les employés en arrêt maladie font partie intégrante de la gestion d'une entreprise. Mais il n'est pas nécessaire d'être à la merci de la perte de productivité...

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Qu'est-ce qu'un LMS ? Voici tout ce que vous devez savoir

Lorsqu'il s'agit d'accueillir de nouveaux employés et de les engager à long terme, la formation continue est une nécessité sur le lieu de travail. La rationalisation...

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Publié(e): Déc. 13, 2021

Peur ou confiance : un nouveau regard sur la rémunération

La pandémie de COVID-19 a été un événement classique de la « théorie du cygne noir » : difficile à prévoir et exceptionnellement destructeur, elle a laissé...

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Publié(e): Déc. 15, 2021

Les 6 meilleurs indicateurs de recrutement à suivre en 2022

S'il existe de nombreuses mesures que les équipes de recrutement peuvent suivre lorsqu'elles cherchent à attirer les meilleurs talents pour leur entreprise,...

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Rapport IDC : Oracle propose la gestion des compétences grâce à une nouvelle offre : Oracle Dynamic Skill

Ce lien IDC traite de l'annonce faite par Oracle le 23 juin dernier concernant Oracle Dynamic Skills, une nouvelle offre faisant partie d'Oracle Fusion...

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Publié(e): Mars 18, 2022

9 mois cruciaux : pourquoi les collaborateurs démissionnent-ils ?

Lorsqu'un employé donne sa démission, il s'agit souvent d'une surprise pour son manager comme pour ses collègues. Mais...

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Publié(e): Janv. 31, 2023

Guide des 4 phases de l'engagement collaborateur

Améliorer l'engagement collaborateur nécessite d'aller au-delà d'une approche standardisée de l'expérience...

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