Récompenses et incitations | IT Corporate

Publié(e): Déc. 06, 2023

Le rapport mondial des employeurs de référence: Comment les solutions d’employeur de référence transforment l’avenir du travail

À une époque de bouleversements sans précédent, il est plus impératif que jamais de cerner la dynamique en constante...

Voir la suite

Épuisement professionnel des employés : signes et mesures à prendre

Contrairement à d'autres problèmes de santé mentale, l'épuisement professionnel peut être directement lié au travail. Les professionnels de la santé signalent...

Voir la suite

Améliorer le moral des employés et des clients grâce à la livraison de repas

La nourriture est souvent utilisée pour créer des liens sociaux, partager et générer de la bonne volonté. Les relations entre vous, les membres de votre...

Voir la suite

Rémunération directe ou indirecte : comprendre la pleine valeur de l'emploi

Les entreprises rémunèrent leurs employés de deux manières principales : directement et indirectement. La rémunération est souvent décrite en termes monétaires,...

Voir la suite

Publié(e): Nov. 01, 2022

Le potentiel de la paie : enquête mondiale sur la gestion de la paie en 2022

La hausse des ambitions des entreprises s'accompagne désormais d'une augmentation des attentes. Les temps ont changé. Notre enquête...

Voir la suite

Publié(e): Mai 23, 2023

Étude sur la diversité, l’équité et l’inclusion : panorama actuel dans le monde

Notre enquête internationale auprès de plus de 3 000 professionnels des RH et dirigeants ayant une influence sur la DEI dans leur entreprise...

Voir la suite

Publié(e): Oct. 10, 2022

Guide sur la maturité du système de paie de votre entreprise

Dans le sillage des bouleversements engendrés par la crise du COVID-19, les entreprises du monde entier redoublent d'efforts pour améliorer...

Voir la suite

Publié(e): Mai 16, 2023

People at Work 2023: l'étude Workforce View

Le sentiment que les travailleurs veulent - et ont besoin - de beaucoup de choses dans leur travail est plus fort que jamais. Ils ont besoin d'une...

Voir la suite

Publié(e): Déc. 20, 2022

L’essor de la plateforme d’expérience employés : indispensable à la réussite de l’entreprise

Dans un contexte où 81 % des employés se sentent épuisés, l’expérience employés est devenue un enjeu pour...

Voir la suite

9 mois cruciaux : pourquoi les collaborateurs démissionnent-ils ?

Lorsqu'un employé donne sa démission, il s'agit souvent d'une surprise pour son manager comme pour ses collègues. Mais...

Voir la suite

Les 3 principales raisons pour lesquelles votre transformation numérique des RH ne fonctionne pas

À mesure que les organisations accueillent davantage d'employés, les services numériques des RH deviennent de plus en plus essentiels. Toutefois, pour...

Voir la suite

La gestion du personnel dans les organisations multiservices

Comment créer une approche plus efficace dans les secteurs des services et de la gestion des installations.Le cloisonnement des opérations empêche les...

Voir la suite

Le guide ultime de l'acheteur d'IA dans les ressources humaines

Le télétravail s'accélère parallèlement à l'utilisation de programmes « hybrides », où certaines personnes travaillent au bureau et d'autres à distance....

Voir la suite

10 façons d'exprimer la reconnaissance des employés tout au long de l'année

Montrer sa gratitude est important lors des victoires dans votre entreprise, mais les lieux de travail remarquables trouvent des moyens de montrer leur...

Voir la suite

Plus de sujets sur Rémunération et avantages